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3d穿越火线:日本大量接收外國勞動者,可能會帶來哪些問題?

可妮兔·2019-05-25 14:00:00·社會
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摘要:4月1日,日本在改正入管法正式實施。但是,考慮到至今仍舊存在的黑企業用工問題,有專家認為大量接收外國勞動者將會造成更嚴重的社會問題。

穿越火线新枪 www.izrph.icu 4月1日,日本《改正入管法》正式實施。其中備受關注的是涉及接受機關及支援機關的“特定技能1號”政策。為了能夠吸引大量的外國勞動者赴日從事護理、農業、餐飲業等14類行業,日本政府計劃未來5年內將吸收以亞洲為主的34萬5千名外國勞動者。

但是,考慮到至今仍舊存在的黑企業用工問題,有專家認為大量接收外國勞動者將會造成更嚴重的社會問題。

新法拷問著用工企業的人權意識

日本法務省對已通過簽訂特定技能雇傭合同招收外國人的企業提出了要求。如“報酬要與從事同等工作的日本人相同”,“如果(外國勞動者)想要回國探親,應該給予相應的休假”等。但是,以前外國技能實習生的薪資問題尚未解決,對于法律上的規定,企業到底能夠做到多少不禁令人心生疑慮。提到休假問題,就連日本人自己都在被迫加班,得不到帶薪休假,就更難說外國人了。

日本大量接收外國勞動者,可能會帶來哪些問題?

雖然今年4月起,政府新修改的勞動法律規定,“一年至少要有5天以上的帶薪休假?!鋇怯脅簧倨笠刀孕菁儷址穸ㄌ?。

之所以大量接收外國勞動者,主要是為了緩解中小企業人手不足的問題。但實際上日本很多中小企業與大企業的就職規則不同,規則制定不明確,在這樣的環境下外國人真的能夠獲得帶薪休假嗎?

日本民眾希望外國人能入鄉隨俗

隨著改正入管法正式實施,不同的文化、宗教、價值觀都將會被帶入日本??梢韻胂?,外國人不了解日本的文化和生活習慣,可能會被雇主壓榨,一些小矛盾都可能會被社會輿論排擠。

當日本記者采訪日本民眾,問到如何看待外國勞動者增加的問題時,竟然得到了像開玩笑一樣的回答,“有點擔心能不能遵守扔垃圾的規定?!笨蠢炊雜諶氈久裰誒此?,最在意的就是垃圾問題。如果外國人能夠遵守規則,就會減少很多問題。當然換一個角度來看,日本人認為外國人只要不給他們添麻煩,對其他方面并沒有多大興趣。

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德國的前車之鑒

現在日本政府的做法與德國很像。德國曾經接受了土耳其的勞動者。德國政府并不承認雇傭土耳其勞動者是“移民”。這些長期被雇傭的土耳其人在德國被稱為 “客籍工人”(Gastarbeiter)。也就是說,官方認為“土耳其人只是在一定時間內在德國打工,之后還會回土耳其”。但實際上這些土耳其人一直留在了德國。在實施接收土耳其人政策的30年后,德國保守黨仍堅持“德國不是移民國家”。

土耳其人長年付出了自己的勞動,但是因為沒有獲得國家給予的語言資格等方面“移民支持”,他們的子女缺乏德語能力在學校跟不上學業,又催生了大批處于競爭劣勢的土耳其年輕人。除了土耳其人,在德國長大的伊斯蘭過激派的后代也成為巨大的社會問題。

當然現在德國政府調整了移民、難民等相關法律,承認他們是“德國社會的一員”。德國的過去與日本的現在多少有些相似。現在日本政府并不認為接收外國勞動者是一種移民政策。但是“不是移民”這一表述,忽視了向往來日本開啟新生活的外國人的立場,最終可能會帶來不良的影響。

令和新時代下,外國勞動者能不能順利在日本就職、生活呢?讓我拭目以待吧。


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